颜色是产品品牌的重要组成部分。 为徽标选择正确的配色方案非常重要，这将包含公司标识。 为您的网站或应用程序配置正确的配色方案同样重要。
颜色可以吸引观众注意相关信息，影响整体体验，与用户建立情感联系，并提高品牌知名度。
但是，从品牌书中选取相同的颜色并在网站上使用它们是很不礼貌的。 对颜色的感知取决于涉及多个方面的许多因素：用户交互和行为，产品业务以及当前的设计趋势。 没有一种特定的选择可用于所有目的。
选择调色板
查找上下文
每当您创建配色方案时，从目标受众及其需求开始就很重要。 颜色本身并不是可以感知的，它需要一个可以感知颜色的上下文。
考虑一下您的潜在用户是谁，以及他们希望从您的产品中获得什么。 目标受众的偏好始终是做出产品颜色决策的好关键。
找出您的产品对用户意味着什么。 每个利基市场都有自己的特征，趋势和标准。 借助某些颜色，您可以创建所需的心情。 娱乐产品的配色方案大多明亮，大胆，并带有许多重点，而公司风格则更凉爽，中性和简单。
通过确定UI的主要目标，您可以轻松找到用于选择特定颜色的参数。 例如，如果用户界面主要是文本，则浅色主题将在其中创建一个重点阅读的空间。 照片编辑界面通常较暗，以使图像看起来更深。
选择主要颜色
也许您的产品已经有一个品牌及其主要颜色。 这是帮助您开始构建的良好起点。
如果要从头开始创建设计，但尚未准备好调色板，则可以从与产品关联的任何内容开始。 这些应该是1-2的显示颜色，在其他背景下立即可见，并突出显示重要的界面，例如按钮，链接和其他交互元素。
组 额外 色彩
大多数人会很容易地以2–3种颜色组合来感知界面。 太多的颜色模糊了设计中元素的层次结构，使您更难以专注于正确的事物。
在设计配色方案时，一个好的经验法则是不要使用超过3-4种原色。 代替使用大量的颜色，最好使用它们的阴影和色调。
不要忘记辅助功能和黑暗主题
由于不易受黑色像素影响的OLED屏幕的泛滥，以及Google和Apple的新操作系统的功能，当今的深色主题已不是增加设计可变性的简便方法，但已经成为接口的标准。 因此，在创建配色方案时，您需要记住如何使其适应暗模式。
设计师忘记的另一个重要方面是人们对某些颜色的个人感知。 他们以完全不同的颜色看到您的设计，这些颜色可能具有不同的阴影或对比度。 这种特殊的感觉破坏了设计人员想要的接口的所有可用性。 设计方案很重要，以使它们的颜色在具有不同颜色感知的人使用时匹配。
请记住要在不同的设备和屏幕上以及不同的条件下测试颜色组合。 测试甚至可以在用户看到产品之前就揭示出配色方案的优缺点。
技巧和窍门
旋转色轮
色轮是最简单但最重要的设计器工具。 在色轮中的颜色中，有红色，绿色，蓝色三种原色，称为原色。 通过混合这三种颜色可以创建所有其他颜色。
通过根据一些规则组合这些颜色，您可以创建适合您产品的多种配色方案。
例如，如果您在轮子上使用相反的颜色，则它们会形成互补的一对。 此配色方案将提供最大的对比度，并用于设计重点。
如果您需要较少的对比方案，最好在色轮上使用彼此相邻的颜色。
当您想在对比度和舒适度之间取得平衡时，三合一配色方案是最佳选择。
整理颜色
为了使设计与颜色保持平衡，请按以下比例使用颜色：主阴影为60％，补充颜色的为30％，强调色为10％。 这种色彩平衡将在您的设计中更容易维护，并且易于使用。 另外，不要忘记为设计系统添加颜色。
不要在界面上使用中性灰色（#CCCCCC或#DADADA），而是向其添加阴影。 我们习惯的颜色总是带有某种温暖或冷色调的阴影。 同样在自然界中，没有发现纯黑＃000000。 还应使用调色板中的颜色对其进行稀释。
不要为深色主题使用相同的颜色
通常，设计师会犯一个错误，就是简单地将颜色转换为深色主题。 在深色背景上，较浅的颜色会出现。 在浅色背景上，深色则脱颖而出。 设计深色主题时，您实际上需要重新组合配色方案，这取决于在深色环境中与界面的交互。 您将不得不将强调色略微调暗，将浅色背景更改为深色，然后降低文本的亮度。 怎么看 谷歌 和 苹果 感受黑暗主题。
照顾一个偶然性？
在选择调色板和颜色组合时，设计人员应考虑具有特殊需求或残障的不同年龄的用户。
具有挑战性的人群之一是色盲用户。 超过8％的男性和大约0.5％的女性患有这种疾病。 使用量身定制的调色板以适应多种色盲的情况非常重要。 图形编辑工具或插件中的相应模式 检查对比 会帮助你的。
玩渐变
渐变是近年来的设计趋势。 您可以一次将几种颜色组合在一起，以增加对象的深度并强调其形状。 也请尝试使用不同类型的渐变（径向或角度渐变，而不是通常的线性）和不同角度。 组合相似的颜色：温暖与温暖，以及寒冷与寒冷。 最佳渐变通常非常微妙，颜色之间没有太大差异。 这些渐变更加自然，令人愉悦。
有帮助的工具
如今，有许多工具可以帮助您匹配颜色或在不同条件下进行测试。
拥有工具来帮助您更快，更轻松地完成工作始终是一件好事。